Освітня програма магістр
«Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Підготовка висококваліфікованих фахівців, здатних ідентифікувати та розв’язувати складні спеціалізовані задачі і проблеми шляхом опанування теоретичних та практичних знань у сфері менеджменту зовнішньоекономічної діяльності при управлінні організаціями та їх підрозділами для виконання функцій планування, мотивації, організації, координації та контролю, а в їх межах аналітичної, нормотворчої, моніторингової, статистичної та інформаційної, що передбачають проведення досліджень та/або здійснення інновацій та характеризуються невизначеністю умов і вимог.

Об’єкт вивчення:
управління організаціями та їх підрозділами з урахуванням галузевих закономірностей та узагальненої практики вирішення управлінських проблем.
Теоретичний зміст предметної області:
парадигми, закони, закономірності, принципи, історичні передумови розвитку менеджменту, зокрема у сфері зовнішньоекономічної діяльності;
концепції системного, ситуаційного, адаптивного, антисипативного, антикризового, інноваційного, проєктного менеджменту тощо;
функції, методи, технології та управлінські рішення в менеджменті.

Методи, методики та технології:
загальнонаукові та специфічні методи дослідження (розрахунково-аналітичні, економіко-статистичні, економіко-математичні, експертного оцінювання, фактологічні, соціологічні, документальні, балансові тощо);
методи реалізації функцій менеджменту (методи маркетингових досліджень, методи економічної діагностики, методи прогнозування і планування, методи проєктування організаційних структур управління; методи мотивування; методи контролювання; методи оцінювання соціальної, організаційної та економічної ефективності в менеджменті тощо);
методи менеджменту (адміністративні, економічні, соціально-психологічні, технологічні);
технології обґрунтування управлінських рішень (економічний аналіз, імітаційне моделювання, дерево рішень тощо).
Інструментарій та обладнання:
сучасне інформаційно-комунікаційне обладнання, інформаційні системи та програмні продукти, що застосовуються в менеджменті.

Загальний:
формування комплексу компетентностей з управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємств, установ і організацій різних форм власності та рівнів управління.
Спеціальний:
набуття сучасних теоретичних знань, практичних умінь та навичок, що базуються на положеннях та результатах сучасних наукових досліджень, на засадах використання системного та інших підходів, новітніх спеціальних механізмів, методів та інструментів управління з урахуванням зарубіжного досвіду в сфері зовнішньоекономічної діяльності.

Програма освітньо-професійна, прикладна. Структура програми націлена на інтерактивно-інтегративне навчання і передбачає отримання інноваційних знань з менеджменту, які забезпечать здатність визначати і інтерпретувати проблеми сучасної економіки в її зовнішній сфері на міжнародному, національному, галузево-кластерному, регіональному рівнях і на рівні підприємств, ефективно їх розв’язувати як складні спеціалізовані задачі для реалізації на практиці.
Освітній процес спрямовано на формування у випускників самостійного мислення, відповідальності за свої дії і прийняті рішення, умінь здійснювати вибір в умовах невизначеності.
Освітні компоненти програми забезпечують можливість подальшої освітньої та наукової діяльності, кар’єрного росту

Особливостями програми є посилення компонентів бізнес-орієнтованих на зовнішньоекономічну сферу дисциплін, наявність і можливість вибору англомовних курсів, проходження практики в міжнародних компаніях за кордоном і вітчизняних підприємствах – суб’єктах зовнішньоекономічної діяльності. Відпрацювання новітніх управлінських технологій, активне дослідницьке середовище забезпечать міжнародну конкурентоспроможність випускників.
Програма розроблена з урахуванням вимог ринку праці на засадах взаємодії з провідними представниками зовнішньої торгівлі України

Працевлаштування на підприємствах будь-якої організаційно-правової форми на посадах: керівники підприємств, установ та організацій, підрозділів у промисловості, в оптовій та роздрібній торгівлі, у комерційному обслуговуванні, фінансових установах, органах державного, регіонального та місцевого управління; керівники науково-дослідних підрозділів та підрозділів з науково-технічної підготовки виробництва та інших функціональних підрозділів; менеджери (управителі) в оптовій та в роздрібній торгівлі, посередництві у торгівлі, туристичних агентств та бюро подорожей, в готелях та інших місцях розміщення, у сферах грошового посередництва, фінансового лізингу, надання кредитів, оренди машин та устаткування, надання інформації, у сфері досліджень та розробок, зокрема з дослідження ринку та вивчення суспільної думки; менеджери (управителі) з питань комерційної діяльності та управління, систем якості, із соціальної та корпоративної відповідальності, в інших видах економічної діяльності; викладачі закладів вищої освіти; професіонали в галузі економіки, торгівлі, туризму, у сфері державної служби, маркетингу, інтелектуальної власності та інноваційної діяльності, управління проєктами та програмами, з питань фінансово-економічної безпеки підприємств, установ та організацій; науковий співробітник.

Можливість навчання за освітньо-науковою програмою третього рівня вищої освіти. Набуття додаткових кваліфікацій в системі післядипломної освіти.

Студентоцентроване, проблемно-орієнтоване навчання, ініціативне самонавчання на засадах компетентнісного та міждисциплінарного підходу, використання принципу випереджаючого розвитку освіти, формування студентом самостійної змістовної траєкторії навчання.
Лекційні заняття поєднують фундаментальність підготовки із прогностичним підходом і проблемним викладанням матеріалу. Практичні заняття поєднують традиційні форми із використанням ситуаційних і аналітично-пошукових завдань, роботою в малих групах, підготовкою презентацій, інших сучасних засобів. Навчально-методичне забезпечення носить професійно-орієнтовану спрямованість, консультування самостійної роботи здійснюється із використанням інтерактивних методів, електронних підручників і інших методичних матеріалів через університетське віртуальне середовище Moodle. Акцент робиться на формування особистості фахівця, який здатний виконувати професійні завдання, працювати в команді, презентувати результати своєї роботи, враховувати при прийнятті управлінських рішень особливості і перспективи науково-технічного, економічного, соціокультурного розвитку, нести відповідальність і бути готовим для подальшого навчання і саморозвитку

Поточний контроль здійснюється у формі тестів, опитування, виконання завдань, есе, рефератів, презентацій. Модульний контроль − у виді тестів, виконання пошукових і аналітичних завдань. Підсумковий контроль – заліки, письмові та усні екзамени, захист звітів з практики. Підсумкова атестація здійснюється у формі публічного захисту кваліфікаційної роботи. Оцінювання навчальних досягнень здобувачів вищої освіти здійснюється за 100-бальною системою з переведенням у систему оцінок за національною шкалою.

Здатність до проведення досліджень на відповідному рівні.
Здатність до спілкуватися з представниками інших професійних груп різного рівня
(з експертами з інших галузей знань/видів економічної діяльності).
Навички використання інформаційних та комунікаційних технологій.
Здатність мотивувати людей та рухатися до спільної мети.
Здатність діяти на основі етичних міркувань (мотивів).
Здатність генерувати нові ідеї (креативність).
Здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу.

Здатність обирати та використовувати концепції, методи та інструментарій менеджменту, в тому числі у відповідності до визначених цілей та міжнародних стандартів.
Здатність встановлювати цінності, бачення, місію, цілі та критерії, за якими організація визначає подальші напрями розвитку, розробляти і реалізовувати відповідні стратегії та плани.
Здатність до саморозвитку, навчання впродовж життя та ефективного самоменеджменту.
Здатність до ефективного використання та розвитку ресурсів організації.
Здатність створювати та організовувати ефективні комунікації в процесі управління.
Здатність формувати лідерські якості та демонструвати їх в процесі управління людьми.
Здатність розробляти проєкти, керувати ними, виявляти ініціативу та підприємливість.
Здатність використовувати психологічні технології роботи з персоналом.
Здатність аналізувати й структурувати проблеми організації, ухвалювати ефективні управлінські рішення та забезпечувати їх реалізацію.
Здатність до управління організацією та її розвитком.
Здатність обирати та використовувати сучасні форми, моделі та механізми в управлінні розвитком зовнішньоекономічної діяльності.
Здатність до реалізації функцій управління зовнішньоекономічною діяльністю, використання маркетингового, транспортно-логістичного, митно-тарифного та фінансового забезпечення її розвитку.
Здатність до залучення іноземних інвестицій, участі в транснаціональному бізнесі, діагностики ефективності інноваційних проектів для розвитку зовнішньоекономічної діяльності

Вміти критично осмислювати, обирати та використовувати необхідний науковий, методичний і аналітичний інструментарій для управління в непередбачуваних умовах.
Вміти ідентифікувати проблеми в організації та обґрунтовувати методи їх вирішення.
Вміти проєктувати ефективні системи управління організаціями.
Вміти обґрунтовувати та управляти проєктами, генерувати підприємницькі ідеї.
Вміти планувати діяльність організації в стратегічному та тактичному розрізах.
Мати навички ухвалення, обґрунтування та забезпечення реалізації управлінських рішень в непередбачуваних умовах, враховуючи вимоги чинного законодавства, етичні міркування та соціальну відповідальність.
Вміти організовувати та здійснювати ефективні комунікації всередині колективу, з представниками різних професійних груп та в міжнародному контексті.
Вміти застосовувати спеціалізоване програмне забезпечення та інформаційні системи для вирішення задач управління організацією.
Вміти спілкуватись в професійних і наукових колах державною та іноземною мовами.
Вміти демонструвати лідерські навички та вміння працювати у команді, взаємодіяти з людьми, впливати на їх поведінку для вирішення професійних задач.
Вміти забезпечувати особистий професійний розвиток та планування власного часу.
Вміти делегувати повноваження та керівництво організацією (підрозділом).
Вміти планувати і здійснювати інформаційне, методичне, матеріальне, фінансове та кадрове забезпечення організації (підрозділу).
Вміти обирати та використовувати сучасні форми, моделі та механізми в управлінні розвитком зовнішньоекономічної діяльності.
Вміти здійснювати функції управління зовнішньоекономічною діяльністю, маркетингове, транспортно-логістичне, митно-тарифне та фінансове забезпечення її розвитку.
Вміти застосовувати діагностику щодо залучення іноземних інвестицій, участі в транснаціональному бізнесі, ефективності інноваційних проєктів для розвитку зовнішньоекономічної діяльності.